Чехия иммиграция

РАБОТА В ЧЕХИИ. ТРУДОУСТРОЙСТВО. ЧЕХИЯ. ПОИСК РАБОТЫ В ПРАГЕ.

Иностранец может работать в Чехии или на себя, то есть, заниматься предпринимательской деятельностью, или работать на кого-то, то есть являться работником какого-либо юридического или физического лица.

Иностранец может официально работать в Чехии только при наличии разрешения на работу и рабочей визы.

В Чехии, разрешение на трудоустройство в ЧР выдается на определенный срок, максимально на 1 год. По истечению срока действия разрешение должно быть продлено или получено новое.

В разрешении на работу указываются личные данные иностранца, идентификационные данные работодателя, место и вид работы, срок, на который оно выдано. Если в период действия разрешения измен и тся хоть один из указанных пунктов , нужно будет получить в управлении труда ново е разрешени е.

Заявление о получении разрешения на работу подается в соответствующее местное управление труда (Úřad práce) лично иностранцем, либо работодателем, на которого оформляется доверенность. Госпошлина на первичное получение разрешения составляет 500 крон. Выдать разрешение на работу или нет, решает управление труда. После получения разрешения на работу иностранец подает у себя в стране в посольство или консульство ЧР заявление о выдаче визы на пребывание сроком свыше 90 дней в целях трудоустройства, к которому прилагает полученное разрешение на работу в ЧР. По приезду в ЧР иностранец должен в течение 3-х дней стать на учет в Полицию по делам иностранцев, сообщив начало, место и предполагаемый срок временного пребывания в Чехии.

К заявлению о получении разрешения на работу нужно приложить следующие документы: копия загранпаспорта, оригинал или нотариально заверенные копии дипломов, подтверждение работодателя о предоставлении работы, медицинская справка о состоянии здоровья не старше 1 месяца.

Вышеуказанные документы должны быть переведены на чешский язык и нотариально заверены   судебным переводчиком.

Работодатель, желающий принять на работу иностранца, подает в управление труда (Úřad práce) заявку на получение разрешения о принятии иностранных работников на те свободные рабочие места, на которые невозможно найти работников из числа соискателей, уже зарегистрированных на бирже труда. Но перед этим он должен заявить на бирже труда о наличии свободных рабочих мест.

Разрешение о приеме на работу иностранцев выдает то местное управление труда, на территории которого будет предоставлена работа. Госпошлина на получение разрешения составляет 2000 крон.  

    Для продления разрешения на работу иностранец должен подать заявление на биржу труда за месяц до окончания срока действия существующего разрешения. Разрешение продлят, если иностранец будет выполнять ту же работу и у того же работодателя. Заявление о продлении разрешения на трудоустройство надо заполнить на чешском языке, приложить фотографии и необходимые документы. Госпошлина при подаче заявления на продление разрешения на работу составляет 250 крон.  Управление труда продляет разрешение на работу на 1 год и оно действительно только на тот вид и место работы, которые в нем указаны.

С продленным разрешением на трудоустройство в ЧР иностранец должен явиться (минимально за 14 дней до истечения срока действия имеющейся визы) в Полицию по делам иностранцев и подать там  заявление о продлении визы на пребывание свыше 90 дней для продолжения работы или подать прошение о выдаче разрешения на долгосрочное пребывание.

 

Документы для продления разрешения на трудоустройство предоставляются те же, что и для первичного получения, плюс подтверждение работодателя о продлении трудового договора.

Если же иностранец находит себе новую работу или меняет вид деятельности при еще действующем старом разрешении на работу, то в этом случае, он должен подать заявление в управление труда о выдаче нового разрешения на работу. Если же разрешение на работу закончилось, а работодатель не желает его продлять и иностранцу не удалось в течение месяца найти новую работу, то он должен выехать за пределы ЧР, так как с окончанием действия разрешения на работу или трудового договора, заканчивается и действие рабочей визы.

Р азрешени е на работу недействительно , если: истечет срок действия разрешения, закончится действие трудового договора, закончится срок действия визы или пребывание будет запрещено по другим причинам.

Если при получении разрешения на работу иностранец указал неверные сведения или нарушает пункты, указанные в нем, то оно может быть аннулировано по решению управления труда, а сам работник депортирован.

Иностранец, работающий нелегально, может быть депортирован или оштрафован на сумму до 10000 крон, работодатель, принявший на работу иностранца без соответствующего   разрешения - на сумму до 2 млн. крон.

 

Информацию о свободных рабочих местах в ЧР   можно найти в интернете: http://portal.mpsv.cz или http://www.ssz.mpsv.cz/script/vm.asp, а также в агентствах, занимающихся с разрешения Министерства труда и социального обеспечения посреднической деятельностью, список которых, включая перечень агентств по трудоустройству, можно найти на http://www.ssz.mpsv.cz/script/zprprace.asp

 

Разрешение на работу не требуется: иностранцам, имеющим ПМЖ или статус беженца, членам семей дипломатических и консульских работников, членам семей сотрудников международных правительственных организаций. Разрешение на трудоустройство также не нужно иностранцу, занимающемуся предпринимательской деятельностью.

Иностранец, имеющий предпринимательскую визу, имеет право заниматься только собственной предпринимательской деятельностью , но он может сотрудничать с другими фирмами на основе договоров об оказании определенных услуг, но для этого у предпринимателя должны быть в наличии все необходимы е лицензи и , соответств ующие выполняемой им работе.

 

Использовался материал информационного издания для иностранцев. Прага 2006

   

 

 

.  

 

 


Главная  Контакты


Бухгалтер в Чехии, чешский бухгалтер иммиграция в Чехию Объявления в Чехии, объявления Чехии, работа в Чехии Hotovostní expres půjčka do 5000 pro každého.